O Biurze ds. Osób Niepełnosprawnych

Powołane  Zarządzeniem nr 29/2020 Rektora WSBiP z dnia 5 czerwca 2020 r.

Jest jednoosobową jednostką organizacyjną umiejscowioną w Dziale Organizacyjno – Prawnym w strukturze organizacyjnej Akademii Nauk Stosowanych im. Józefa Gołuchowskiego – pokazaną w schemacie graficznym będącym załącznikiem nr 1 do zarządzenia nr 1/2022 Rektora ANSG z dnia 1 października 2022 r w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Akademii Nauk Stosowanych im. Józefa Gołuchowskiego

Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych, zwane dalej (BON), jest jednoosobową jednostką organizacyjną powołaną do wsparcia wszystkich studentów ANSG

• posiadających orzeczenie o niepełnosprawności lub dokument równoważny;
• przewlekle chorujące nieposiadające orzeczenia o niepełnosprawności, których sytuację zdrowotną potwierdza przedłożona w BON ANSG dokumentacja medyczna;
• u których nagła choroba lub wypadek skutkują czasową niezdolnością do pełnegouczestnictwa w zajęciach, (a okoliczności te potwierdza przedłożona w BON ANSG dokumentacja medyczna) ;

w taki sposób, aby zgodnie z oczekiwaniami studentów, a także biorąc pod uwagę stopień i rodzaj dysfunkcji lub inną sytuację opisaną w pkt. 1-3, zapewnić im jak najlepszy, przyjazny, pełny udział w procesie kształcenia na wszystkich kierunkach i formach studiów,
tj: pierwszego , drugiego stopnia i jednolitych studiach magisterskich.

Do zadań BON należy podejmowanie działań związanych ze stwarzaniem studentom, będącym osobami niepełnosprawnymi, warunków do pełnego  udziału w procesie kształcenia poprzez:

• likwidację barier uniemożliwiających studentom z niepełnosprawnością udział w procesie kształcenia, w tym likwidację barier architektonicznych i transportowych;
•  zapewnienie tłumaczy języka migowego oraz asystentów osób niewidomych i niedowidzących;
• zapewnienie odpowiednich rozwiązań technicznych studentom z niepełnosprawnością (m in. stanowisk komputerowych, oprogramowania);
• przystosowywanie warunków uczestnictwa w zajęciach oraz dostosowywanie form zaliczeń i egzaminów do potrzeb i możliwości studentów niepełnosprawnych;
• zapewnianie wsparcia finansowego studentom niepełnosprawnym pozwalając na uczestnictwo w procesie kształcenia poprzez prawidłowe dysponowanie środkami dotacji przyznawanych Uczelni na zadania  związane w ramach pomocy osobom z niepełnosprawnością;
• integrację studentów pełnosprawnych oraz niepełnosprawnych w środowisku akademickim, poprzez np. organizację spotkań, imprez o charakterze
• świadomościowym i integracyjnym;
• odpowiednią organizację planowych lub dodatkowych zajęć dydaktycznych,  na wniosek  studenta,  umożliwiających pełny udział procesie kształcenia;
• organizację dodatkowych zajęć szkoleniowo-rekreacyjnych, dostosowanych
  do specjalnych potrzeb osób niepełnosprawnych,
• organizację kursów, szkoleń i warsztatów edukacyjnych dla studentów niepełnosprawnych;
• upowszechnianie informacji o możliwościach studiowania osób z niepełnosprawnością w ANSG, celem pozyskania potencjalnych kandydatów;
• podjęcie działań mających na celu kształtowanie wśród pracowników Uczelni prawidłowych postaw wobec osób niepełnosprawnych, a w szczególności przygotowanie kadry akademickiej do pracy ze studentami niepełnosprawnymi.

BON ponadto:

• gromadzi i weryfikuje dokumentację dotyczącą studentów niepełnosprawnych, korzystających z pomocy BON,  
• opiniuje  wnioski  kierownika  danej  jednostki  organizacyjnej, kierowane do Rektora  o  udzielnie   pomocy finansowej   pracownikom   tej   jednostki, prowadzącym indywidualne zajęcia dydaktyczne ze studentami z w których biorą udział studenci z niepełnosprawnością;
• opiniuje wnioski kierowane do Rektora w sprawach dotyczących studentów niepełnosprawnych,  
• współpracuje z innymi jednostkami i organizacjami zajmującymi się osobami z niepełnosprawnością (np. PFRON, Urząd Pracy, itp.).

Do zadań konsultanta ds. osób niepełnosprawnych należy:

1. Reprezentowanie interesów niepełnosprawnych studentów i pracowników;
2. Monitorowanie liczby studentów i pracowników z niepełnosprawnością;
3. Monitorowanie ich potrzeb i udzielanie porad we wszystkich sprawach związanych z przebiegiem studiów;
4. Pomoc i wskazywanie możliwości korzystania z udogodnień oferowanych przez Uczelnię;
5. Inicjowanie działań w dostosowaniu aktów prawnych i procedur uczelnianych do osób niepełnosprawnych;
6. Udział w dniach adaptacyjnych dla studentów pierwszych roczników i udzielenie informacji o przysługujących im możliwościach pomocy ze strony Uczelni;
7. Współpraca z ambasadorami dostępności, opiekunami roku poszczególnych kierunków, na których studiują osoby niepełnosprawne, współpraca z samorządami i organizacjami
8. studenckimi w zakresie działań na rzecz niepełnosprawnych studentów;
9. Inicjowanie i prowadzenie działań na rzecz integracji społecznej środowiska akademickiego;
10. Koordynacja działań zgodnie z celami i zadaniami wyznaczonymi przez Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych (BON);
11. Promowanie Uczelni jako instytucji przyjaznej osobom niepełnosprawnym, w szczególności wśród potencjalnych kandydatów na studia (m.in. poprzez informowanie o możliwościach, warunkach studiowania w Uczelni przyjaznej dla osób niepełnosprawnych);
12. Podnoszenie kompetencji poprzez udział w szkoleniach, warsztatach, spotkaniach  mających na celu nabycie umiejętności pracy i nawiązywania kontaktów z osobami niepełnosprawnymi.